NOZOKIMIにて弊社男性社員のインタビュー記事を掲載いただきました

NOZOKIMIにて、ビーボ初バースケア制度(配偶者が出産した際、出産予定日～産後3ヵ月の間に3日間休暇を取得できる制度)の取得をして、男性育児参加のロールモデルとなった山下拓也のインタビュー記事を掲載いただきました。

「男性が当たり前に育休を取得できる世の中をつくるには、制度を使える雰囲気と社員自身が子育てを自分ごととしてとらえ、そのための働きかけを会社に出来るかが重要ではないか」と、山下の育休に関する考えをお話させていただいております。

ぜひご覧ください！