Vacsにて当社代表武川のインタビュー記事を掲載いただきました。
当社では、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮するために何が必要かという観点から福利厚生や制度を構築しています。
その結果、日本本社にいる社員100名のうち、産休・育休中・子育て中の社員が社員が20名在籍しており、全社MVPも子育て中の社員が受賞するなど、男性・女性・子供がいる・いないに関わらず、誰でも活躍できる組織となりました。
そして当社の子育て中の社員がきっかけとなった産後女性に特化した転職サービス「QOOL（クール）キャリア」についてもご紹介しております。
産後女性に特化した転職サービス。
子育てをしながら働き続けたい女性と女性活躍の取り組みに力を入れている企業様を繋げるサービスです。
https://career.qo-ol.jp/
